Компании будут платить больше взносов в следующем году

 

 

Документ: постановление Правительства от 31.10.2024 № 1457 

В 2025 году отчисления компаний на обязательное страхование работников вырастут. Страховые взносы по тарифу 30 процентов нужно будет начислять с базы 2 759 000 руб. Такое значение установило Правительство своим постановлением от 31.10.2024 № 1457. 

Напомним, в текущем году единая предельная база по взносам равна 2 225 000 руб. Выплаты работнику сверх этого лимита облагаются взносами по пониженному тарифу 15,1 процента. Таким образом, база увеличилась более чем на 500 000 руб.

Единую предельную базу применяют для расчета пенсионных взносов, социальных взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также медицинских (п. 5.1 ст. 421 НК). Предельной базы для взносов на ОПС по дополнительным тарифам и взносов на случай травматизма нет.

 

Каких схем из-за НДФЛ ждут юристы и что будет с проверками в 2025 году

 

Схема 1. Дивиденды вместо зарплаты

---

 

Чтобы сэкономить на НДФЛ, сотрудника оформляют как учредителя. Он продолжает заниматься тем же, чем и раньше, но вместо зарплаты получает дивиденды. Выгода в том, что с 2025 года для дивидендов всего две ставки НДФЛ: 13 и 15 процентов. Тогда как для зарплаты вводят пять ступеней налога с максимальной ставкой 22 процента (Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ). Еще один «плюс» такой схемы: на сумму выплаченных дивидендов не нужно начислять страховые взносы.

Что вызовет подозрение. Налоговики цепляются за то, что дивиденды и зарплата — абсолютно разные по своей сути выплаты. Ведь за работу, которую выполняет мнимый учредитель, положена именно зарплата. В то же время дивиденды не могут зависеть от качества труда. Их выплачивают исходя из чистой прибыли. В следующем году инспекторы наверняка будут пристальнее проверять все дивиденды, превышающие 5 млн руб. Именно с этой суммы начинают расходиться ставки по НДФЛ.

При выплате дивидендов ставка НДФЛ 15 процентов сохранится. А вот если бы речь шла о зарплате, с дохода свыше этой суммы налог пришлось бы платить уже по ставке 18 процентов. До конца 2024 года по зарплате и дивидендам действуют одинаковые ставки НДФЛ: 13 и 15 процентов.