Направьте уведомление в Роскомнадзор прямо сейчас. С 30 мая штрафы вырастут в 100 раз

 

 

С 30 мая — новые суммы штрафов 

Екатерина Юрьевна, главбух:

«Аудиторы по результатам проверки сделали нам замечание: “Общество не зарегистрировано в качестве оператора обработки персональных данных на сайте Роскомнадзора (адрес сайта: rkn.gov.ru). Последствия: административный штраф от 30 тыс. до 150 тыс. руб. для организаций (ч. 2 ст. 13.11 КоАП). Рекомендации: любой хозяйствующий субъект, осуществляющий обработку персональных данных, выступает в качестве оператора персональных данных. Необходимо зарегистрировать в реестре операторов обработки персональных данных”. Обязательно  регистрироваться? Штраф не прилетит?»

Если ваша организация не представляла в Роскомнадзор (РКН) уведомление об обработке персональных данных, есть смысл поспешить с этим. С 30 мая административные штрафы увеличатся (см. таблицу). 

Новые требования к ИТ-компаниям для применения налоговых льгот

 

 

Узнайте, какие новые требования к аккредитации ИТ‑компаний разработало Минцифры. Проект постановления, которое введет эти требования, сейчас готовится к рассмотрению в Правительстве (ID проекта 154642 на сайте regulation.gov.ru). Документ вступит в силу со дня официального опубликования. Но власти обещают, что проверять выполнение этих требований ведомство частично начнет уже в мае, в ходе ежегодной плановой проверки аккредитованных компаний. О том, на что теперь будет обращать внимание Минцифры и у каких еще компаний появится возможность получить аккредитацию, — в статье.

Указание реквизитов компании на сайте станет обязательным

Проверьте, соответствует ли компания новым требованиям Минцифры. Получение ИТ-компанией государственной аккредитации — это одно из условий для применения льготной ставки по налогу на прибыль и пониженных тарифов страховых взносов.

Изменения касаются информации, которую аккредитованные или претендующие на аккредитацию ИТ‑компании должны раскрывать на своих сайтах. По новым правилам такая информация должна будет включать наименование организации, юридический и фактический адреса, ИНН, основной код ОКВЭД, контактные данные и информацию о видах ИТ-деятельности.

Чтобы правильно указать данные о видах ИТ-деятельности вашей компании, воспользуйтесь соответствующим приказом Минцифры (от 11.05.2023 № 449 «Об утверждении перечня видов деятельности в области информационных технологий»). В нем найдете описание всех видов деятельности, которое действующее законодательство относит к ИТ-деятельности, и соответствующие им коды.

Старая версия требований предусматривает только два условия, касающиеся сайта ИТ-компании. Во-первых, у компании должен быть официальный сайт в сети Интернет. И во-вторых, на этом сайте должна быть на русском языке раскрыта информация о деятельности, которую компания осуществляет в области информационных технологий. Кроме того, если компания создает и/или использует ПО из единого реестра российских программ, это тоже нужно указать на сайте (подп. «г» п. 4 Положения о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, утв. постановлением Правительства от 30.09.2022 № 1729).

С 1 января пени будут начислять в три этапа

 

Документ: Федеральный закон от 29.10.2024 № 362‑ФЗ 

За второй и третий месяцы просрочки компании теперь будут платить повышенные пени. Со следующего года вводится особый порядок расчета пеней за просрочку налогов и взносов для организаций. Законодатели добавили новый пункт 5.1 в статью 75 НК (Федеральный закон от 29.10.2024 № 362‑ФЗ).

Считать пени будут в три этапа. За первые 30 календарных дней просрочки (включительно) — исходя из 1/300 ключевой ставки. С 31‑го дня просрочки по 90-й день (включительно) — исходя из 1/150 ключевой ставки. Начиная с 91-го дня просрочки — снова исходя из 1/300 ключевой ставки.

Сейчас для компаний действует временное правило — независимо от длительности просрочки пени исчисляют исходя из 1/300 ставки ЦБ. Временный порядок продлится по 31 декабря 2024 года включительно (п. 5 ст. 75 НК).

Расчет среднего заработка изменят

 

Кто предложил: Минтруд

Кому адресовано: страхователям 

Приготовьтесь к тому, что средний заработок нужно будет исчислять по новым правилам. Минтруд опубликовал проект на regulation.gov.ru (ID проекта 02/07/01-25/00154124). В нем новая формула расчета среднего заработка при увольнении, уточненный порядок учета премий и др. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 сентября.

Выходное пособие будете определять умножением среднего дневного заработка на среднее число рабочих дней в месяце — 20,6. А если у работника суммированный учет рабочего времени, то умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. При этом число рабочих часов нужно будет считать так: число рабочих часов в году исходя из длительности рабочего времени для данного работника делить на 12.

Восемь способов привлечь клиентов при минимальном бюджете

 

Информация об авторе и компании

Александр Горшенин

Окончил Феодосийскую государственную финансово-экономическую академию. Работал в компании Philip Morris International и в организациях — подрядчиках Procter & Gamble, Danone, Kraft Foods и Prime. С 2016 по 2018 год — коммерческий директор федеральной сети детских товаров «Лимпопо». С 2018 по 2019 год — генеральный директор розничной сети электроники SOTA. В настоящее время ведет несколько собственных бизнес-проектов.

Предложите полезный бесплатный функционал

Важно не просто предоставить клиенту бесплатный функционал, но и заинтересовать его своими товарами. Например, предложите онлайн-калькулятор для расчета количества плитки на основании размеров помещения или другие полезные «плюшки». В случае с калькулятором расположите рядом с результатом расчета— «Вам потребуется 110 штук плитки размером 30 × 60 см» — свое предложение: «Купить за 6500 руб. по акции. Узнать подробнее».

Как находить прорывные идеи: опыт основателя «Мосигры»

 

Дмитрий Кибкало, Учредитель и совладелец компании «Мосигра», Москва

Главное в статье

1. Ареал обитания. Где и как искать потенциально успешные идеи, на что ориентироваться во время поиска.
2. Признаки успеха. Что отличает хорошую идею от плохой: как научиться видеть перспективы.
3. Методы анализа. Подходы, которые научат работать с идеями и помогут выбрать подходящие способы их реализации.
4. Закалка характера. К чему морально готовиться, когда вкладываешь немалые суммы в дело без гарантии результата.
5. Разбор успешных кейсов. Примеры взлетевших стартапов, которые появились в нужном месте и в нужное время. 

Компании будут платить больше взносов в следующем году

 

 

Документ: постановление Правительства от 31.10.2024 № 1457 

В 2025 году отчисления компаний на обязательное страхование работников вырастут. Страховые взносы по тарифу 30 процентов нужно будет начислять с базы 2 759 000 руб. Такое значение установило Правительство своим постановлением от 31.10.2024 № 1457. 

Напомним, в текущем году единая предельная база по взносам равна 2 225 000 руб. Выплаты работнику сверх этого лимита облагаются взносами по пониженному тарифу 15,1 процента. Таким образом, база увеличилась более чем на 500 000 руб.

Единую предельную базу применяют для расчета пенсионных взносов, социальных взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также медицинских (п. 5.1 ст. 421 НК). Предельной базы для взносов на ОПС по дополнительным тарифам и взносов на случай травматизма нет.