Роструд разрешил задерживать трудовую книжку при увольнении

 

Документ: письмо ГИТ в г. Москве от 21.05.2021 № 77/7- 14097-21-ОБ/10-18003-ОБ/18–1356

Если последний день работы сотрудника приходится на выходной, то выдать трудовую можно в ближайший к нему рабочий день. По мнению столичной трудовой инспекции, это не будет нарушением (письмо ГИТ в г. Москве от 21.05.2021 № 77/7-14097-21-ОБ/10-18003-ОБ/18–1356).

При сменном графике последний день работы сотрудника может выпасть на субботу, воскресенье или праздничный день. В эти дни ни бухгалтерия, ни кадры не работают. Поэтому возникает вопрос: как правильно рассчитать человека и выдать ему документы? Раньше Роструд считал, что для этого нужно специально вывести в нерабочий день кадровика и бухгалтера (письмо Роструда от 18.06.2012 № 863-6-1). Теперь чиновники полагают, что выдача трудовой может потерпеть до ближайшего рабочего дня.

Из-за резкого роста заболеваемости ковидом регионы вводят новые ограничения и требования к работодателям. Не всегда понятно, как их применять. Роструд оперативно дает разъяснения, но в спешке чиновники о многом умалчивают.