Три изменения в СЗВ-ТД

 

Ставьте новый код при увольнении работников

С 8 ноября в форме СЗВ-ТД при увольнении сотрудника нужно указывать код трудовой функции. Без этого отчет не примут.

Пенсионный фонд обновил электронный формат сведений о трудовой деятельности (п. 1.11 таблицы 6 приложения 3 к постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п в ред. постановления Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п). Для кадровых мероприятий со значением «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» необходимо заполнять графу «Код выполняемой функции по ОКЗ». Оставаться пустой она теперь не может. Но многие компании пропустили это изменение.

ПФР включил требование указывать код ОКЗ при увольнении в пакет поправок в СЗВ-ТД по мобилизованным. А поскольку мобилизованные есть не у всех, то и новое правило осталось незамеченным.

---

 

Что делать. Теперь безопаснее ставить код трудовой функции в графе 6 отчета для всех кадровых мероприятий. Если увольняете работника, направьте СЗВ-ТД в Пенсионный фонд не позже следующего дня. Срок считайте с даты приказа. Как заполнить в этом случае отчет, смотрите в образце 1.

Новые проводки в бухучете из-‍за перехода на ЕНС и поправок в ФСБУ. Смотрите на примерах

 

Откройте единый субсчет для всех налогов и взносов

---

 

С начала 2023 года все компании перейдут на единый налоговый счет, открытый в Федеральном казначействе (п. 4 ст. 11.3 НК). Чтобы отражать операции по этому счету, добавьте новый субсчет к счету 68. Например, субсчет 68.90 «Единый налоговый счет». Какие налоги входят в единый налоговый платеж, смотрите в памятке. Образец приказа об изменениях в учетной политике на 2023 год вы найдете на полях.

У вас есть выбор, как платить налоги и взносы в 2023 году — единым платежом или отдельными платежками с КБК по конкретным налогам (ч. 12 ст. 4 Федерального закона от 14.07.2022 № 263‑ФЗ). Однако все ваши платежи все равно попадут на единый налоговый счет. Поэтому при любом варианте целесообразно отражать в учете операции по единому счету.