Расчет среднего заработка изменят

 

Кто предложил: Минтруд

Кому адресовано: страхователям 

Приготовьтесь к тому, что средний заработок нужно будет исчислять по новым правилам. Минтруд опубликовал проект на regulation.gov.ru (ID проекта 02/07/01-25/00154124). В нем новая формула расчета среднего заработка при увольнении, уточненный порядок учета премий и др. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 сентября.

Выходное пособие будете определять умножением среднего дневного заработка на среднее число рабочих дней в месяце — 20,6. А если у работника суммированный учет рабочего времени, то умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. При этом число рабочих часов нужно будет считать так: число рабочих часов в году исходя из длительности рабочего времени для данного работника делить на 12.

Восемь способов привлечь клиентов при минимальном бюджете

 

Информация об авторе и компании

Александр Горшенин

Окончил Феодосийскую государственную финансово-экономическую академию. Работал в компании Philip Morris International и в организациях — подрядчиках Procter & Gamble, Danone, Kraft Foods и Prime. С 2016 по 2018 год — коммерческий директор федеральной сети детских товаров «Лимпопо». С 2018 по 2019 год — генеральный директор розничной сети электроники SOTA. В настоящее время ведет несколько собственных бизнес-проектов.

Предложите полезный бесплатный функционал

Важно не просто предоставить клиенту бесплатный функционал, но и заинтересовать его своими товарами. Например, предложите онлайн-калькулятор для расчета количества плитки на основании размеров помещения или другие полезные «плюшки». В случае с калькулятором расположите рядом с результатом расчета— «Вам потребуется 110 штук плитки размером 30 × 60 см» — свое предложение: «Купить за 6500 руб. по акции. Узнать подробнее».

Как находить прорывные идеи: опыт основателя «Мосигры»

 

Дмитрий Кибкало, Учредитель и совладелец компании «Мосигра», Москва

Главное в статье

1. Ареал обитания. Где и как искать потенциально успешные идеи, на что ориентироваться во время поиска.
2. Признаки успеха. Что отличает хорошую идею от плохой: как научиться видеть перспективы.
3. Методы анализа. Подходы, которые научат работать с идеями и помогут выбрать подходящие способы их реализации.
4. Закалка характера. К чему морально готовиться, когда вкладываешь немалые суммы в дело без гарантии результата.
5. Разбор успешных кейсов. Примеры взлетевших стартапов, которые появились в нужном месте и в нужное время.