Росстат обновил зарплатный отчет

 






Территориальные отделения статистики до 20 мая ждут от компаний отчет о распределении численности сотрудников по размерам зарплаты. Росстат обновил бланк и уточнил порядок его заполнения. 

Кто и когда должен отчитаться

Отчет сдают средние и крупные предприятия всех видов экономической деятельности и форм собственности, но только если попали в выборку Росстата. Малые предприятия от этой обязанности освобождены в любом случае.

Форма представляется с периодичностью один раз в два года. Впервые отчитаться на новом бланке надо за апрель 2021 года. Крайний срок — 20 мая.



Проверьте, попала ли ваша компания в выборку. Перейдите по ссылке websbor.gks.ru/online/info и в поисковой строке вбейте, например, ИНН. Учтите, что в список может попасть как сама организация, так и одно или несколько ее обособленных подразделений. Тогда придется сдать сразу несколько отчетов.

Рекомендуем в любом случае сделать скриншот, чтобы избежать недоразумений. На практике уже были случаи, когда чиновники посреди года меняли перечень форм статотчетности.

Главные изменения в бланке

Отчет составляйте по форме № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам зарплаты» из приказа Росстата от 27.01.2021 № 37. Раньше вы использовали бланк из приказа от 17.01.2019 № 7, но теперь он утратил силу. Выделим основные изменения в отчете.

Учли повышение МРОТ. В первой строке таблицы приводите данные о работниках, которые получают зарплату меньше 12 792 руб. С 1 января, если сотрудник полностью отработал норму рабочего времени, ему нельзя начислить зарплату ниже этого минимума (ч. 3 ст. 133 ТК).

В графе 3 не считайте работников, которых приняли или уволили в апреле. Не учитывайте и тех, кто находится в «детских» отпусках, брал более пяти дней за свой счет или трудится по совместительству. Сотрудников с неполным рабочим днем включайте, если такой режим работы они выбрали по собственной инициативе.

Образец. Новая статформа № 1 о распределении численности и зарплаты (фрагмент)

Размер начисленной заработной платы за отчетный месяц, рубль <1>

№ строки

Численность работников — всего, человек <2>

Суммы, начисленные работникам, учтенным в графе 3, рубль

 

 

 

 

1

2

3

4

 

 

 

 

до 12 792,0

01

2

19 500

 

 

 

 

от 12 792,1 до 13 770,0

02

 

 

 

 

от 13 770,1 до 14 750,0

03

3

41 700

 

 

 

 

от 14 750,1 до 15 990,0

04

1

15 700

 

 

 

 

от 15 990,1 до 16 650,0

05

 

 

 

<…>

 

 

от 45 000,1 до 55 000,0

20

12

620 000

 

 

 

<…>

 

 

 

 

от 1 000 000,1 до 1 500 000,0

27

 

 

 

 

от 1 500 000,1 до 3 000 000,0

28

 

 

 

 

свыше 3 000 000,0

29

 

 

 

 

Всего работников (стр. с 01 по 29)

30

221

5 450 500

 

 

 

 

Обратите внимание на переходящие отпускные. Учитывайте только ту часть, которая приходится на апрель.

Детализировали высокие зарплаты. В отчете появились отдельные строки для зарплат в диапазоне от 1 млн до 3 млн руб. Самой высокой теперь считается зарплата от 3 млн руб., а не свыше 1 млн руб., как раньше. Если в организации нет таких зарплат, просто в соответствующих строках проставьте прочерки. При этом дивиденды, годовые премии или матпомощь к отпуску, которые перечислили в апреле, во внимание не принимайте. Такие выплаты в отчет не включаются.

Уточнили справочную информацию. В этом разделе теперь выделите отдельно работников, которые получают 12 792 руб., а не 11 280 руб., как раньше. В остальном этот раздел остался без изменений. В частности, по-прежнему здесь нужно указать, сколько человек получают менее МРОТ и трудятся неполный день.

Скорректировали контрольные соотношения. Проверить, правильно ли вы заполнили отчет, нужно по новым формулам. Их вы найдете в пункте 8 Указаний по заполнению бланка. Изменения связаны с тем, что в табличной части формы увеличилось количество строк.

Как накажут за ошибки

Если опоздаете с отчетом или в нем укажете недостоверные сведения, Росстат оштрафует как руководителя, так и саму компанию. Размер санкций зависит от того, впервые вы нарушили или нет (ст. 13.19 КоАП). На первый раз директору грозит штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб., а организации — от 20 тыс. до 70 тыс. руб.

Повторное нарушение обойдется дороже. Компания может потерять в
 виде штрафа до 150 тыс. руб., а ее руководитель — до 50 тыс. руб.

 Росстат продлил сроки сдачи майской отчетности
Отчеты в
 статистику можно сдать позже, если крайний срок по ним приходится на даты с 4 по 7 мая. Росстат перенес сроки (приказ от 29.04.2021 № 243). Ведомство продлило сроки сдачи 31 формы отчетности из-за майских нерабочих дней, объявленных Президентом. 


 

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Поиск по этому блогу